Berdasarkan laporan dari Microsoft’s New Work Trend Index, bekerja beriringan dengan kecerdasan buatan (AI) akan menjadi hal yang sama pentingnya seperti cara kita berinteraksi dengan internet. Oleh karena itu, kita perlu mempersiapkan diri dengan keterampilan yang sesuai untuk menghadapi masa depan yang baru ini.
Belakangan ini, teknologi AI generatif, seperti chatbot ChatGPT, telah memicu minat yang besar, dan perusahaan teknologi terkemuka seperti Google dan Microsoft telah giat memasukkan AI ini ke dalam operasional bisnis mereka.
Hasil laporan terbaru dari Goldman Sachs mengindikasikan bahwa sekitar 300 juta pekerjaan di seluruh dunia akan terpengaruh oleh AI dan otomatisasi, termasuk peran dalam dukungan kantor dan administrasi. Microsoft juga mencatat bahwa sekitar 82 persen pemimpin di tingkat global dan 85 persen pemimpin di wilayah Asia Pasifik percaya bahwa para pekerja akan memerlukan keterampilan baru untuk menghadapi masa depan yang didukung oleh AI.
Keahlian AI Menurut Para Pemimpin akan Dibutuhkan Karyawan
Berdasarkan laporan dari Microsoft, tiga keterampilan utama yang diyakini para pemimpin sangat penting di masa depan adalah penilaian analitis, fleksibilitas, dan kecerdasan emosional.
Selain tiga keterampilan utama, dua keterampilan tambahan yang juga wajib dikuasai adalah keingintahuan intelektual serta deteksi dan penanganan bias, sebagaimana dilansir dari CNBC. “Kecerdasan emosional juga penting dalam membantu menentukan kapan harus memanfaatkan kapasitas AI alih-alih kemampuan manusia,” tambah Microsoft.
LinkedIn menambahkan bahwa keterampilan yang dibutuhkan untuk pasar kerja saat ini berubah dengan cepat dan sebagian besar didorong oleh AI. Menurut LinkedIn, lima keterampilan terkait AI yang tumbuh paling cepat pada tahun 2022 meliputi: menjawab pertanyaan, klasifikasi, sistem pemberi rekomendasi, visi komputer, dan pemrosesan bahasa alami
Permintaan untuk Pekerjaan AI Masih Melebihi Pasokan
LinkedIn menambahkan bahwa AI telah mengalami pertumbuhan pesat di pasar tenaga kerja. “Pengenalan AI generatif sudah mulai membentuk kembali pasar tenaga kerja,” kata Karin Kimbrough, kepala ekonomi LinkedIn, meskipun permintaan masih melebihi pasokan.
“Meskipun ini masih awal, perubahan ini akan memperluas peluang, menciptakan peran baru, dan meningkatkan produktivitas,” imbuhnya.
Menurut portal pekerjaan Indeed, minat pekerjaan AI di Singapura tumbuh sebanyak 148,6 persen selama lima tahun terakhir. “Asia telah muncul sebagai pusat pengembangan, penelitian, dan komersialisasi AI karena potensinya yang besar untuk meningkatkan keuntungan,” kata Karthik Sudhakar, manajer senior Indeed untuk strategi dan operasi internasional.
“Jepang dan Korea Selatan, dua negara teknologi terkemuka di Asia, memiliki beberapa pengajuan paten AI tertinggi di dunia,” tambahnya.
Sementara remunerasi terus menjadi faktor dalam keputusan pekerjaan, LinkedIn mengaitkan minat yang meningkat pada keterampilan dan pekerjaan terkait AI dengan para profesional yang tetap terdepan di lingkungan yang tidak pasti.
“Kami melihat bahwa para profesional menunjukkan lebih banyak hak pilihan dengan mengendalikan karier mereka dan menggunakan keterampilan sebagai landasan untuk merancang karier mereka,” tambah pakar karier LinkedIn, Pooja Chhabria.
