Kalimat yang menandai kamu memliki Fixed Mindset ini harus dihindari. Fixed mindset adalah pola pikir yang meyakini bahwa kecerdasan, bakat, atau kemampuan seseorang adalah sesuatu yang tetap dan tidak dapat berkembang. Orang dengan pola pikir ini cenderung menghindari tantangan, merasa takut untuk mencoba hal-hal baru, mudah menyerah, dan sering merasa tersinggung ketika menerima saran atau kritik.
Kalimat yang Menandai Kamu Memiliki Fixed Mindset
“Ini terlalu sulit, aku tidak bisa melakukannya”
Orang dengan fixed mindset percaya bahwa bakat, kemampuan, atau kecerdasan yang dimilikinya bersifat tetap dan tidak bisa dikembangkan. Oleh karena itu, ketika menghadapi kesulitan, mereka akan lebih mudah menyerah, bahkan tanpa mencoba menghadapi kesulitan tersebut.
“Aku pasti gagal. Jadi, tidak perlu dicoba”
Ketika merasa dirinya tidak memiliki bakat atau kemampuan dalam bidang tertentu, orang dengan fixed mindset akan langsung menganggap dirinya gagal. Padahal, mereka sama sekali belum pernah mencobanya. Namun, karena pola pikir mereka yang bersifat tetap tersebut, mereka percaya akan gagal ketika mencoba hal baru.
“Aku terlalu tua untuk mencoba skill baru”
Berbeda dengan orang dengan growth mindset yang selalu beranggapan bahwa tidak ada batasan usia untuk belajar skill baru, orang dengan fixed mindset justru sebaliknya. Menurut mereka, usia tua bukanlah usia yang tepat untuk mencoba belajar skill baru. Akibatnya, orang dengan pola pikir seperti ini tidak bisa berkembang, meskipun memiliki potensi yang baik.
“Sulit dipercaya mereka mengkritik kinerjaku”
Selain enggan mencoba hal-hal baru, orang dengan pola pikir tetap juga sulit menerima kritikan, baik mengenai kinerja mereka saat bekerja ataupun perilaku mereka. Mereka mudah merasa tersinggung ketika mendapatkan kritik dari orang lain terutama kritikan negatif.
“Mereka tidak pantas mendapatkan penghargaan. Aku bekerja lebih baik daripada mereka”
Ketika melihat orang lain mendapatkan penghargaan atas kerja keras mereka, orang dengan fixed mindset akan mudah merasa iri. Bahkan, merasa dirinya lebih pantas mendapatkan penghargaan itu karena merasa bekerja lebih baik daripada orang lain.
