By using this site, you agree to the Privacy Policy and Terms of Use.
Accept
Ruangriang.co.idRuangriang.co.idRuangriang.co.id
  • Beranda
  • Fashion
  • Finance
  • Food
  • Health
  • Hiburan
  • Travel
  • Work and Money
  • Zodiak
Search
© 2021 Ruangriang.co.id. All Rights Reserved.
Reading: 5 Frasa Membingungkan dan Pasif-Agresif di Tempat Kerja
Share
Notification Show More
Font ResizerAa
Ruangriang.co.idRuangriang.co.id
Font ResizerAa
Search
Follow US
© 2021 ruangriang.co.id. All Rights Reserved.

5 Frasa Membingungkan dan Pasif-Agresif di Tempat Kerja

Nisrina
Last updated: 2024/01/18 at 2:48 PM
Nisrina
Share
3 Min Read
5 Frasa Membingungkan dan Pasif-Agresif di Tempat Kerja
Credit: Freepik
SHARE

5 frasa membingungkan dan pasif-agresif di tempat kerja ini bisa kamu ubah menjadi lebih sesuai.Tidak dapat kita sangkal bahwa pola komunikasi di lingkungan kerja memiliki dampak signifikan. Oleh karena itu, setiap individu berusaha menciptakan komunikasi yang efektif agar tugas sehari-hari dapat terlaksana tanpa beban berlebih.

Contents
5 Frasa Membingungkan dan Pasif-Agresif di Tempat Kerja1. “Secepat Mungkin”2. Berikan 110%3. “Team Player”4. “Sekadar Memeriksa”5. “Terus kabari saya”

Namun, di samping itu, kita kadang-kadang menemui “istilah kantor” atau jargon lingkungan kerja. Umumnya, istilah-istilah ini terdengar klise dan sering menggunakannyadi tempat kerja. Sayangnya, terkadang istilah ini dapat menimbulkan ketidaknyamanan atau bahkan terasa menjengkelkan karena terdengar pasif agresif. Pasif agresif sendiri adalah istilah yang memiliki konotasi atau makna tersembunyi yang dapat menciptakan kesan kurang ramah atau bahkan menyerang secara tidak langsung. Mengutip dari laman CNBC, berikut adalah beberapa frasa tersebut.

5 Frasa Membingungkan dan Pasif-Agresif di Tempat Kerja

1. “Secepat Mungkin”

5 Frasa Membingungkan dan Pasif-Agresif di Tempat Kerja

Mungkin tidak asing lagi dengan istilah “ASAP” alias as soon as possible. Kalimat ini bisa bermakna sebagai warning atau peringatan bahwa deadline atas suatu pekerjaan haruslah segera selesai. Frasa ini dapat mengganggu karena mengkomunikasikan urgensi tanpa kejelasan. Tidak menutup kemungkinan pula akan adanya ketegangan dan rasa tekanan karena adanya sesuatu yang perlu secepat mungkin terselesaikan. Tidak jarang hal ini dapat memperburuk keadaan bahkan berujung pada penundaan pekerjaan. Oleh karenanya, penggunaan kalimat ini juga perlu kamu gunakan sesuai situasi dan kondisi.

 

2. Berikan 110%

5 Frasa Membingungkan dan Pasif-Agresif di Tempat Kerja

Kita semua paham bahwa tolak ukur yang sering menjadi batas akhir suatu performa adalah 100%. Namun, bagaimana jadinya jika seseorang mengatakan “berikan 110%”? Mungkin kamu dapat memaknai bahwa seseorang tersebut ingin kita melakukan lebih dari hal terbaik yang pernah ada. Nah, ini dapat mengganggu karena seakan tidak realistis. Apalagi di tengah tekanan dunia kerja yang begitu besar. Sebagai gantinya, kalimat tersebut dapat mengubahnya dengan bahasa yang inklusif dan memotivasi.

 

3. “Team Player”

Mengapa frasa ini dapat mengganggu? Karena meskipun mungkin dimaksudkan sebagai pujian, menyebut seseorang sebagai “team player” atau meminta seseorang untuk menjadi “team player” bisa terdengar sebagai sesuatu yang memerintah. Inilah yang membuat frasa “pemain tim” bisa terdengar pasif agresif. Sebagai gantinya, bisa menggunakan frasa yang lebih positif seperti “saya senang kamu menjadi bagian dari tim ini” dan lainnya.

4. “Sekadar Memeriksa”

Mengatakan “sekadar memeriksa” juga bisa terdengar pasif agresif. Mengapa? Sebab kata tersebut dapat memberikan kesan bahwa seseorang belum memberikan informasi terkait perkembangan yang diharapkan. Sebagai gantinya, ucapkanlah kalimat yang bermaksud menanyakan secara langsung. Misalnya “bisakah saya mendapatkan pembaruan perkembangan?” atau “bagaimana perkembangannya?”.

5. “Terus kabari saya”

Frasa satu ini dianggap kurang jelas mengenai harapan dan tidak menutup kemungkinan bisa menganggap berlebihan. Bahkan, jika salah arti bisa terkesan menunjukkan kurangnya kepercayaan. Oleh karena itu, sebagai gantinya bisa mengkomunikasikan dengan lebih jelas dengan lawan bicara. Ini dapat dilakukan dengan menetapkan parameter-parameter tertentu. Misalnya “beritahu saya pada tanggal…” atau “ketika pencapaian…telah dicapai”.

You Might Also Like

bank bjb Dukung dan Sukseskan Gelaran Penarikan Undian Simpeda di Kota Pontianak

bank bjb Raih Katadata Green Initiative Awards 2024

Usap Pantat Domba Bisa Bantu Hilangkan Stres, Tren di China!

Deretan Atlet Palestina yang Berjuang di Olimpiade Paris 2024

Kisah Menyedihkan Festival Qixi, Valentine Penduduk China

SOURCES: beautinesia
Nisrina Januari 18, 2024 Januari 18, 2024
Share This Article
Facebook Twitter Whatsapp Whatsapp Telegram Copy Link Print
Share
Previous Article Cerita Shanty YouTuber, Jalani Bisnis Kuliner Indonesia di China Cerita Shanty YouTuber, Jalani Bisnis Kuliner Indonesia di China
Next Article Lokasi Syuting Drama Korea My Demon yang Bisa Kamu Kunjungi Lokasi Syuting Drama Korea “My Demon” yang Bisa Kamu Kunjungi
Leave a comment Leave a comment

Tinggalkan Balasan Batalkan balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Tetap Terhubung

Facebook Like
Instagram Follow
- Advertisement -

Berita Terbaru

simpeda
bank bjb Dukung dan Sukseskan Gelaran Penarikan Undian Simpeda di Kota Pontianak
Finance Agustus 9, 2024
Katadata Green Initiative Awards 2024
bank bjb Raih Katadata Green Initiative Awards 2024
Finance Agustus 9, 2024
Usap Pantat Domba Bisa Bantu Hilangkan Stres, Tren di China!
Usap Pantat Domba Bisa Bantu Hilangkan Stres, Tren di China!
Health Juli 31, 2024
Deretan Atlet Palestina yang Berjuang di Olimpiade Paris 2024
Deretan Atlet Palestina yang Berjuang di Olimpiade Paris 2024
Hiburan Juli 31, 2024

Ruangriang.com merupakan portal berita masa kini yang membahas tentang lifestyle dan berita terupdate

Social Media

Facebook Like
Twitter Follow
Instagram Follow
Ruangriang.co.idRuangriang.co.id
Follow US
© 2020 Ruangriang.co.id. All Rights Reserved.
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?