Begini cara “keras” Elon Musk dalam memimpin perusahaannya yang sukses hingga saat ini. Elon Musk berhasil meraih posisi sebagai orang terkaya di dunia dengan kekayaan mencapai 242 miliar USD versi Forbes pada tahun 2023. Kekayaan tersebut berasal dari lebih dari 5 bisnis raksasa yang berhasil ia kembangkan, termasuk SpaceX, The Boring Company, dan Tesla.
Setiap perusahaan yang ia miliki memiliki fokus pada inovasi teknologi yang mengesankan. Proyek-proyek ini tidak hanya membutuhkan keahlian teknologi yang tinggi, tetapi juga dukungan dari para pekerja yang tak kalah “canggih” di bidangnya. Meskipun begitu, di balik kesuksesan ini, gaya kepemimpinan Elon Musk juga menjadi faktor penentu. Ia terkenal memiliki gaya manajemen yang tidak konvensional dan cenderung “keras”. Bagaimana Elon Musk mengelola perusahaannya dengan gaya manajemen yang unik ini? Mari kita simak lebih lanjut!
Begini Cara “Keras” Elon Musk Pimpin Perusahaan
Cara Meningkatkan Produktivitas
Sebagai CEO, Musk termasuk seorang yang punya standar tinggi dan demanding terhadap para pekerjanya. Salah satu teknisi yang telah bekerja di SpaceX selama 10 tahun mengungkapkan kepada Shawn Tully, koresponden senior Fortune, bahwa “he [Elon Musk] loves to keep turning over the workforce”. Bagi Elon, jika pekerja tidak banyak memberi nilai dalam pekerjaannya, dia tidak ragu untuk berhenti mempekerjakan mereka. Sementara para pekerja yang baru justru akan meningkatkan produktivitas perusahaan.
“Jika saya melakukan kesalahan di bulan Februari, aku akan menghabiskan 11 bulan khawatir akan melakukan kesalahan untuk kedua kalinya karena jika kamu membuat kesalahan 2 kali dalam setahun, kamu keluar,” cerita teknisi yang namanya tetap anonim itu.
Semua Orang Harus Tahu “The Idiot Index”
Dalam perusahaannya, semua pekerja harus paham apa itu “The Idiot Index”, yakni mengetahui semua material mentah yang ada dalam setiap bagian, besaran biaya dari masing-masing material, lalu ditambahkan sehingga kamu tahu berapa total biaya hasil akhir produk.
“Dan jika kamu tidak tahu berapa angkanya untuk kedua kali, kamu keluar,” ujar Tully. Tak cuma menerapkan bagi para pekerja, Musk sendiri juga mengetahui segala sesuatu tentang manufaktur dalam perusahaannya.
Pantang Menyerah
Dalam podcast bersama Lex Fridman tayang di YouTube, Musk menerima pertanyaan bagaimana ia berhasil menyelesaikan sebuah proyek yang sangat sulit. Standar tak kalah tinggi juga oleh pria terkaya nomor 1 di dunia itu atur. Bukan kekuatan yang membantunya melalui tantangan, melainkan kegigihan. Baginya, proyek adalah suatu yang penting untuk diselesaikan sehingga “kami harus tetap melakukannya atau mati mencoba,” jawab Elon.
