Mengenal Lazy Girl Job, Tren Karir di TikTok

Lazy Girl Jobs yang ideal mendapatkan gaji yang cukup besar dengan tunjangan dan jam kerja yang fleksibel, tanpa perlu ketegangan apa pun.

Lebih Banyak Orang Menginginkan Lazy Girl Jobs

Penelitian telah menemukan bahwa kita menghargai otonomi di atas metrik kesuksesan lainnya seperti sebuah gelar mewah. Dalam sebuah penelitian pada tahun 2016 terhadap lebih dari dua ribu orang yang diterbitkan dalam jurnal Personality and Social Psychology Bulletin, para peneliti menemukan bahwa orang-orang lebih cenderung melepaskan kesempatan untuk dipromosikan jika mereka memiliki kemampuan untuk mendapatkan kendali lebih besar atas bagaimana hari kerja mereka berjalan.

Seperti yang dikatakan oleh orang-orang yang mengaku memiliki Lazy Girl Jobs di TikTok, mendapatkan pekerjaan tersebut dapat menawarkan batasan yang sangat dibutuhkan antara tuntutan pekerjaan dan kedamaian batin. Bagi Judge, Lazy Girl Jobs adalah tentang mengurangi pekerjaan yang tidak perlu, bukan tentang tidak melakukan pekerjaan.

Apakah Menyebut Pekerjaan dengan Istilah ‘Lazy’ Berbahaya?

“Saya menambahkan ‘malas’ ke dalam istilah tersebut karena pekerjaan Lazy Girl Jobs menawarkan begitu banyak keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan sehingga Anda akan merasa seolah-olah Anda hampir bekerja dalam keadaan malas jika dibandingkan dengan budaya hiruk pikuk Amerika,” kata Judge. Namun, tidak semua orang memahami tren ini.

Menanggapi kritik bahwa pekerjaan yang dia gambarkan adalah informasi yang salah dan tidak malas, Judge mengatakan dalam TikTok bahwa ini disebut Lazy Girl Jobs bukan karena kita sedang malas, melainkan ini adalah sebuah anti-keramaian.

Devon Price, seorang psikolog sosial, penulis buku Laziness Does Not Exist dan asisten klinis profesor di Universitas Loyola Chicago, menambahkan Lazy Girl Jobs adalah lelucon lucu yang netral gender, namun ungkapan tersebut juga mencerminkan bagaimana biner gender menjadi lebih mengakar di TikTok.

“Saya mendukung orang-orang yang melakukan pekerjaan setengah-setengah karena kita melakukan lebih banyak pekerjaan dibandingkan generasi sebelumnya dengan upah yang lebih rendah. Sepertinya kita semua pantas untuk bermalas-malasan dan sedikit lebih malas di tempat kerja, bagaimanapun Anda ingin menggambarkannya,” kata Price.

“Tetapi, saya pikir kita akan lebih efektif dalam melakukan lebih sedikit hal jika kita melakukannya secara kolektif dan bekerja sama,” tambahnya.

Hati-hati dalam Penggunaan Lazy Girl Jobs

Ada juga konsekuensi pekerjaan yang serius ketika kita menyebut peran kita sebagai Lazy Girl Jobs. Ingatlah bahwa apakah kita melihatnya positif atau tidak, pemberi kerja mungkin melihat kita menyebut pekerjaan kita Lazy Girl Jobs sebagai penilaian terhadap mereka.

Kenzie Lee, seorang perekrut yang pernah memiliki Lazy Girl Jobs di masa lalu, memperingatkan agar tidak mengidentifikasi peran kita sebagai Lazy Girl Jobs secara online.

“Saya tidak akan merekomendasikan berbagi apa pun tentang perusahaan spesifik Anda di media sosial kecuali perusahaan tersebut menyetujuinya,” katanya. “Pengusaha tidak suka mendengar kata-kata itu dan mungkin salah paham. Meskipun saya menyukai Lazy Girl Jobs, pemberi kerja mungkin memiliki pemikiran yang berbeda mengenai maknanya dibandingkan dengan Anda atau saya.”

“Pola pikir Lazy Girl Jobs adalah tentang menciptakan kebebasan dan ruang sebanyak mungkin dalam kehidupan pribadi Anda melalui hari kerja yang efisien, meskipun tidak semua orang akan memahaminya,” kata Judge. “Jika seseorang menempatkan dirinya pada risiko pembalasan melalui postingan media sosial yang viral, akan lebih sulit untuk mencapai keseimbangan kehidupan kerja.”